Перейти до основного вмісту

Магія проєктного мислення або як виділити у проекті головне і досягти результату

Завжди захоплююся, коли вдається розширити горизонт мислення громадських активістів, трасформувати насущні потреб організації (наприкалад, ремонт офісного приміщення чи придбання техніки) у  мʼякі проєкти, здатні розвинути затребувані у цільової аудиторії компетенції, створити нові можливості і водночас задовольнити ці потреби команди. 

Цього тижня, така магія відбулася під час консультування команди ГО “Віра”, яка вже понад 20 років об’єднує людей з інвалідністю у Олександрійському районі Кіровоградської області.

Спочатку на консультації команда озвучувала лише потреби в ремонті приміщення, придбанні ноутбука та забезпеченні інвалідів соціальним таксі, але під час обговорення їм вдалося знайти як задовольнити ці потреби і досягти більшої користі для членів.

Розповім детальніше, як трансформувати приземлені потреби у ідеї мʼяких проєктів.

  1. Серед членів організації є багато маломобільних людей, які для пересування користуються інвалідними візками. І в Олександрії не так багато громадських місць облаштованих підйомниками, пандусами. Зʼясувалося, що навіть щоб пройти реабілітаційні, водні процедури у міській лікарні інваліди-візочники не можуть, через відсутність спеціального підйомника. І щоб дійсно вплинути на розвʼязання проблеми вирішили почати з повноцінного моніторингу на доступність громадських місць. Вирішили сконтактувати з громадською ініціативою Доступно.UA, яка саме спеціалізується на доступності міського простору та повноцінному включенні людей з інвалідністю у життя суспільства. Провівши моніторинг, організації вдасться визначити топ 5 місць, скласти бюджет і розробити повноцінний проектну пропозицію. 
  2. В організації є як дорослі, так і діти. І тим, і тим хочеться мати цікаве дозвілля, для організації якого потрібні кошти. Та для фінансування заходів у рамках проєктів варто проводити не окремі майстер-класи чи ігри, а організувати шахово-шашковий турніри, інтегрувати ВПО з інвалідністю або видати цінний освітній чи інформаційний продукт, щоб обмежити активності в часі, розвʼязати суспільну проблему і досягти вимірювальних результатів. Такий погляд на заходи дає перспективи розробити цілісний просвітницький проєкт.
  3. Серед членів організації є багато людей, які хотіли б працювати віддалено, але не мають необхідних знань, умінь та навичок. Є потреба у їх навчанні, забезпеченні матеріально-технічною базою та консультаціями з пошуку онлайн роботи, для інтеграції в суспільство. З іншої сторони є декілька членів, які добре володіють навичками роботи в Інтернеті і готові ділитися знаннями. Доцільно обʼєднати їх зусилля, розробити повноцінний освітній курс і допомогти людям з інвалідністю влаштуватися на першу в житті онлайн роботу. Працюючи у цьому напрямку команді вдасться створити проєктну пропозицію і закласти в бюджет таку потрібну для офісу комп'ютерну техніку. 

Отож, який висновок можна зробити?

Ми бачимо проблему, а проєкт пропонує її розв’язання. У проєкта завжди є мета, визначені завдання, описані необхідні ресурси, сплановані конкретні кроки з впровадження… І тільки навчившись “розкладати все по поличках” та дивитися на проєктні ідеї “очима цільової аудиторії” вийде принести користь громаді та задовольнити матеріальні потреби організації. 

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з Анною Орловською, керівницею тренінгового центру «Мозаїка» (відео)

Вона не уродженка Олександрії, тут проживає лише три роки. Однак прикипіла душею до цього міста і навіть прагне наповнити його суспільне життя новим змістом. Саме з цією метою вирішила згуртувати містян навколо своєї ідеї, яку назвала «Олександрія – місто-магніт». Що пропонує, як бачить реалізацію ідеї, на кого розраховує, і що в результаті отримають олександрійці? Про це та інші свої громадські активності розповідає бізнес-тренерка, керівниця тренінгового центру «Мозаїка» Анна Орловська у програмі «Олександрія сьогодні» з Іриною Балашовою. Програма виходить щопонеділка о 19:15 на телеканалі «Вітер».

Сила оточення: як зрозуміти, що люди отруюють ваше життя

Ви не замислювались над тим, хто є центром вашого життя? Ви чи «інші»? Люди, схвалення або несхвалення яких має помітний вплив на ваші дії? Почуття? Люди, яких ви хочете наслідувати? Жити за сформованими кимось  стандартами? І хто вони ті, «інші»? Хто вас оточує? Як впливає? І чи впливає взагалі?  Ми в тренінговому центрі «Мозаїка» не просто подумали про це, а й розробили і провели  коучинговий тренінг «Сила оточення». Це своєрідне продовження тренінгу «Сьогодні моє завтра», де ми говорили про те, що аби кудись прийти, чогось досягти, варто в першу зрозуміти, чого дійсно хочеш саме ти. Дозволивши собі мріяти, трасформувавши  свої мрії в бажання, бажання в цілі, просканувавши їх методикою досягнення цілей SMART, озброївшись навичками тайм менеджменту, вмотивовані, енергетично заряджені ми починаємо діяти і хочемо отримати довгоочікуваний результат. Але щось не складається. Чому? Можливо ми не врахували вплив нашого оточення? Не задалися питанням хто поряд з нами? Оточ...

Тренінг для вчителів “Стратегія командних цілей”

Нарешті завдяки реформі децентралізації українські школи почали рухатися до більшої свободи й автономії. Зокрема реформа дала керівникам закладів освіти та їхнім командам академічну автономію. Тобто свободу вибудовувати освітню програму та систему навчання вчителів. І хоч реформа досі триває, але колектив Новопразького навчально-виховного комплексу Новопразької селищної ради Олександрійського району Кіровоградської області вже скористався своїм правом і замовив у нас освітні послуги, а саме 4-х годинний тренінг “Стратегія командних цілей”, що відбувся 28 грудня 2021 року. У ході тренінгу учасники та учасниці здійснили SWOT-аналіз свого закладу та колективу, визначили сильні та слабкі сторони, можливості і ризики, що потребуть уваги та мінімізації, сформували бачення розвитку на наступний рік, унікальність і цінності колективу. Дякуємо вчителям і особисто директорці Мітленко Ларисі Олександрівні за співпрацю та публікуємо у відкритому доступі перелік сертифікатів, виданих учасникам цьог...