Перейти до основного вмісту

Воркшоп. Мистецтво управління командами у час змін/Change management


Якщо ми не керуємо змінами - зміни починають керувати нами.

У суботу, 19 лютого об 11:00 ранку, запрошуємо на п’ятигодинний воркшоп із Марією Кузнєцовою, HR бізнес парнеркою української авіакомпанії SkyUp - представницею індустрії, яка знає все про стрімкі зміни та непередбачуваність.

До участі запрошуються:
  • керівники всіх рівнів
  • власники бізнесів
  • керівники громадських організацій
  • з досвідом управління - від 2-х років
  • керівники з бюджетної сфери
Управлінці, які розуміють, що старі інструменти та підходи вже не працюють, розуміють, що своєчасті актуальні знання - це основа успіху, знають, що найкраще навчання - це навчання в практиків.

🤷Де: Художня Галерея Art.goodzik Тривалість: 11:00 - 16:00 (з перервою на обід у кав'ярні-піцерії "Scorini").
💸Вартість: 500 грн.
😺Група: до 15 учасників, реєстрація обов'язкова тут

Для 2-х учасників буде доступна участь за пільговою ціною (на вибір організаторів, оцінюється мотивація учасників). 

Що вам, як керівнику команди або бізнесу, спадає на думку першим при слові “зміни”? Невизначеність, невідомість, неможливість довгострокового планування, фокус лише на “сьогодні” та “гасіння пожеж”.

У ході воркшопу ми навчимося приймати виклики, які несуть нам постійні трансформації в світі та зміни, які відбуваються ледь не щодня. Учасники навчаться працювати з внутрішнім ресурсом та емоційним опором, а також внутрішнім опором команди, коли, черговий раз, потрібно приймати нетипові рішення.

Також поговоримо про те, якими інструментами можна оцінити управлінський потенціал своїх колег, як приймати ефективні рішення про підвищення в своїй команді. Та дізнаємося, без якої з шести амбіцій неможливо пройти випробувальний термін на посаду керівника.

👩🏻Додамо ще, що Марія - волонтерка Офісу підтримки реформ при Міністерстві закордонних справ України, бізнес-консультантка для малого бізнесу з питань управління персоналом та організаційного розвитку, менторка, запрошена викладачка Національного авіаційного університету.

Якщо залишилися питання, то звертайтеся! 
099 137 94 60  (Анна)

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з Анною Орловською, керівницею тренінгового центру «Мозаїка» (відео)

Вона не уродженка Олександрії, тут проживає лише три роки. Однак прикипіла душею до цього міста і навіть прагне наповнити його суспільне життя новим змістом. Саме з цією метою вирішила згуртувати містян навколо своєї ідеї, яку назвала «Олександрія – місто-магніт». Що пропонує, як бачить реалізацію ідеї, на кого розраховує, і що в результаті отримають олександрійці? Про це та інші свої громадські активності розповідає бізнес-тренерка, керівниця тренінгового центру «Мозаїка» Анна Орловська у програмі «Олександрія сьогодні» з Іриною Балашовою. Програма виходить щопонеділка о 19:15 на телеканалі «Вітер».

Сила оточення: як зрозуміти, що люди отруюють ваше життя

Ви не замислювались над тим, хто є центром вашого життя? Ви чи «інші»? Люди, схвалення або несхвалення яких має помітний вплив на ваші дії? Почуття? Люди, яких ви хочете наслідувати? Жити за сформованими кимось  стандартами? І хто вони ті, «інші»? Хто вас оточує? Як впливає? І чи впливає взагалі?  Ми в тренінговому центрі «Мозаїка» не просто подумали про це, а й розробили і провели  коучинговий тренінг «Сила оточення». Це своєрідне продовження тренінгу «Сьогодні моє завтра», де ми говорили про те, що аби кудись прийти, чогось досягти, варто в першу зрозуміти, чого дійсно хочеш саме ти. Дозволивши собі мріяти, трасформувавши  свої мрії в бажання, бажання в цілі, просканувавши їх методикою досягнення цілей SMART, озброївшись навичками тайм менеджменту, вмотивовані, енергетично заряджені ми починаємо діяти і хочемо отримати довгоочікуваний результат. Але щось не складається. Чому? Можливо ми не врахували вплив нашого оточення? Не задалися питанням хто поряд з нами? Оточ...

Тренінг для вчителів “Стратегія командних цілей”

Нарешті завдяки реформі децентралізації українські школи почали рухатися до більшої свободи й автономії. Зокрема реформа дала керівникам закладів освіти та їхнім командам академічну автономію. Тобто свободу вибудовувати освітню програму та систему навчання вчителів. І хоч реформа досі триває, але колектив Новопразького навчально-виховного комплексу Новопразької селищної ради Олександрійського району Кіровоградської області вже скористався своїм правом і замовив у нас освітні послуги, а саме 4-х годинний тренінг “Стратегія командних цілей”, що відбувся 28 грудня 2021 року. У ході тренінгу учасники та учасниці здійснили SWOT-аналіз свого закладу та колективу, визначили сильні та слабкі сторони, можливості і ризики, що потребуть уваги та мінімізації, сформували бачення розвитку на наступний рік, унікальність і цінності колективу. Дякуємо вчителям і особисто директорці Мітленко Ларисі Олександрівні за співпрацю та публікуємо у відкритому доступі перелік сертифікатів, виданих учасникам цьог...