Перейти до основного вмісту

ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ ФЛЕШМОБ #ЧИТАЙ_ДОСЯГАЙ


Анна Орловська, засновнирця тренінгового центру "Мозаїка" долучилася до всеукраїнського флешмобу та презентувала п'ятірку своїх улюблених книг.

  1.  “Колгосп тварин”, Джорджа Орвелла. Чудова сатира про Радянський союз.

  2.  “Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу” Девіда Аллена. Взяла за основу запропоновану автором методику планування справ і тепер не тримаю в пам’яті купу речей, а звільнила свої мізки для творчості.

  3.  “Що варто знати у свої 20”, Тіни Сіліг. Книга, що на фото дуже легко написана і містить купу практичних порад для людей, які прагнуть досягти успіху. До речі, свого часу завдяки цій книзі я наважилася написати листа-вдячності Юлія Цибульська і з цього почалося наше знайомство, що як ви знаєте переросло у співпрацю та відкриття Інша Жінка/ Divergent Woman. Олександрія.

  4.  “SCRUM. Навчись робити вдвічі більше за менший час”, Джеффа Сфзерленда. Книга, що допомогла мені побороти перфекціонізм. Тепер команда Тренінговий центр "Мозаїка" не чекає поки "зірки на небі зійдуться" і ми розробимо ідеальну програму тренінгу, а завжди тестує кожен навчальний блок відразу після створення. Зробили, тестуємо, вдосконалюємо, робимо знову. Адже в час невизначеності освітні продукти можуть застаріти швидше ніж завершиться процес розробки.

  5.  “Магічне прибирання” Марі Кондо. Книга, що допомогла мені систематизувати речі та легко підтримувати лад вдома.

За запрошення приєднатися до флешмобу Анна Орловська дякує команді Олександрійська міська ЦБС і особисто Троцюк Тетяна. Нагадаємо, що флешмоб #читай_досягай, класна ініціатива Міністерство культури та інформаційної політики України та Український інститут книги.

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з Анною Орловською, керівницею тренінгового центру «Мозаїка» (відео)

Вона не уродженка Олександрії, тут проживає лише три роки. Однак прикипіла душею до цього міста і навіть прагне наповнити його суспільне життя новим змістом. Саме з цією метою вирішила згуртувати містян навколо своєї ідеї, яку назвала «Олександрія – місто-магніт». Що пропонує, як бачить реалізацію ідеї, на кого розраховує, і що в результаті отримають олександрійці? Про це та інші свої громадські активності розповідає бізнес-тренерка, керівниця тренінгового центру «Мозаїка» Анна Орловська у програмі «Олександрія сьогодні» з Іриною Балашовою. Програма виходить щопонеділка о 19:15 на телеканалі «Вітер».

Сила оточення: як зрозуміти, що люди отруюють ваше життя

Ви не замислювались над тим, хто є центром вашого життя? Ви чи «інші»? Люди, схвалення або несхвалення яких має помітний вплив на ваші дії? Почуття? Люди, яких ви хочете наслідувати? Жити за сформованими кимось  стандартами? І хто вони ті, «інші»? Хто вас оточує? Як впливає? І чи впливає взагалі?  Ми в тренінговому центрі «Мозаїка» не просто подумали про це, а й розробили і провели  коучинговий тренінг «Сила оточення». Це своєрідне продовження тренінгу «Сьогодні моє завтра», де ми говорили про те, що аби кудись прийти, чогось досягти, варто в першу зрозуміти, чого дійсно хочеш саме ти. Дозволивши собі мріяти, трасформувавши  свої мрії в бажання, бажання в цілі, просканувавши їх методикою досягнення цілей SMART, озброївшись навичками тайм менеджменту, вмотивовані, енергетично заряджені ми починаємо діяти і хочемо отримати довгоочікуваний результат. Але щось не складається. Чому? Можливо ми не врахували вплив нашого оточення? Не задалися питанням хто поряд з нами? Оточ...

Тренінг для вчителів “Стратегія командних цілей”

Нарешті завдяки реформі децентралізації українські школи почали рухатися до більшої свободи й автономії. Зокрема реформа дала керівникам закладів освіти та їхнім командам академічну автономію. Тобто свободу вибудовувати освітню програму та систему навчання вчителів. І хоч реформа досі триває, але колектив Новопразького навчально-виховного комплексу Новопразької селищної ради Олександрійського району Кіровоградської області вже скористався своїм правом і замовив у нас освітні послуги, а саме 4-х годинний тренінг “Стратегія командних цілей”, що відбувся 28 грудня 2021 року. У ході тренінгу учасники та учасниці здійснили SWOT-аналіз свого закладу та колективу, визначили сильні та слабкі сторони, можливості і ризики, що потребуть уваги та мінімізації, сформували бачення розвитку на наступний рік, унікальність і цінності колективу. Дякуємо вчителям і особисто директорці Мітленко Ларисі Олександрівні за співпрацю та публікуємо у відкритому доступі перелік сертифікатів, виданих учасникам цьог...